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KAB Seating employs approximately 450 people at its European Headquarters in Northampton, and as such is a major contributor to the local economy.
We actively support and partner with local, national and international businesses through supply agreements, customer agreements or community projects.

KAB is proud to support local charities and local businesses. Our KAB Community team organises initiatives in support of a wide range of charities, as voted by our employees.  

As an equal opportunities employer, you can consult our latest reports here:

Gender Pay Gap April 2019


Statement of Slavery and Human Trafficking

We openly welcome talent from all backgrounds and we welcome applications from individuals who reflect our core values of:

 

Grundwerte

St盲ndige Verbesserung

Innovation

Integrit盲t

Zusammenspiel

Gef眉hl der Dringlichkeit

Testimonials

Erfahren Sie von unseren mitarbeitern, wie es ist, f眉r KAB Seating zu arbeiten

    Sylwia Suwalska, General Operator, Office Line

Ich habe 2015 bei KAB angefangen und meine vorherige Position war die Arbeit an der 500er-Linie. Hier arbeitete ich mit einem hervorragenden Team und lernte fast alle Arbeiten kennen, wie man diese Art von Sitz baut. Im Jahr 2018 gab es eine interne Anzeige für einen Bauleiter, und ich sah dies als eine Möglichkeit, um weiterzukommen.

Ich habe mich über das interne Bewerbungssystem des Unternehmens beworben. Ich war erfolgreich und arbeite derzeit als Ausbilder. Das Unternehmen hat mir viel Unterstützung gegeben, um diese neue Rolle wie auch die Art und Weise zu erlernen, wie man Leute für den Bau der Sitze. Ich wurde ermutigt, eine berufliche Qualifikation zu erlangen - die City and Guilds, die ich kürzlich bestanden habe.

Ich setze jetzt einen Großteil der Theorie der Ausbildung, die ich gelernt habe, in die Praxis um und das macht mir wirklich Spaß. In meiner neuen Rolle denke ich oft an neue Ideen, Wege zur Veränderung und Verbesserung unserer Vorgehensweise. Das Unternehmen hat dies begrüßt und vieles davon umgesetzt, darunter auch die Verwendung von Videos bei unserer neuen Genesis-Linie. Ich freue mich darauf, mich bei KAB weiterzuentwickeln.

    Dilwar Gill, General Operator, 200 Final

Ich bin seit fast 25 Jahren bei KAB und fühle mich hier sehr wohl. Ich hatte im Laufe der Zeit viele verschiedene Jobs, habe neue Dinge ausprobiert und viele Änderungen am Standort gesehen.

Die Arten von Sitzen, die wir jetzt bauen, haben sich seit meinem ersten Start weiterentwickelt und ich habe an fast allen gearbeitet, einschließlich der Zeit, als wir Sitze für Jaguar- und Aston Martin-Autos herstellten. Das Einzige, was sich wirklich nicht geändert hat, ist die familiäre Atmosphäre.

Die Menschen wollen sich immer gegenseitig helfen, man muss nur fragen und es gibt viel Unterstützung. Ich habe viele Freunde bei KAB gefunden, und obwohl die Menschen im Laufe der Jahre gekommen und gegangen sind, ist die familiäre Atmosphäre geblieben. Da ich seit 25 Jahren hier bin, fühle ich mich wirklich wie zu Hause.

    Leon Johnson, Ausbilder

Ich habe 2015 bei KAB angefangen und meine vorherige Position war die Arbeit an der 500er-Linie. Hier arbeitete ich mit einem hervorragenden Team und lernte fast alle Arbeiten kennen, wie man diese Art von Sitz baut. Im Jahr 2018 gab es eine interne Anzeige für einen Bauleiter, und ich sah dies als eine Möglichkeit, um weiterzukommen.

Ich habe mich über das interne Bewerbungssystem des Unternehmens beworben. Ich war erfolgreich und arbeite derzeit als Ausbilder. Das Unternehmen hat mir viel Unterstützung gegeben, um diese neue Rolle wie auch die Art und Weise zu erlernen, wie man Leute für den Bau der Sitze. Ich wurde ermutigt, eine berufliche Qualifikation zu erlangen - die City and Guilds, die ich kürzlich bestanden habe. Ich setze jetzt einen Großteil der Theorie der Ausbildung, die ich gelernt habe, in die Praxis um und das macht mir wirklich Spaß.

In meiner neuen Rolle denke ich oft an neue Ideen, Wege zur Veränderung und Verbesserung unserer Vorgehensweise. Das Unternehmen hat dies begrüßt und vieles davon umgesetzt, darunter auch die Verwendung von Videos bei unserer neuen Genesis-Linie. Ich freue mich darauf, mich bei KAB weiterzuentwickeln.

    Alexa Conner, Programm-Managerin

Ich bin seit 3 Jahren bei KAB Seating und arbeite als Programm-Manager. Mein Job verlangt, dass ich mit allen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten muss, um neue Sitzprodukte für unsere Kunden auf den Markt zu bringen. Ich hatte die Möglichkeit, zu anderen Unternehmen unserer Gruppe zu reisen sowie Lieferanten und Kunden zu besuchen; es ist wirklich interessant, eng mit Kollegen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.

KAB hat mich bei der Aus- und Weiterbildung unterstützt – ich besuche derzeit eine Level-4-Ausbildung in Projektmanagement. Hier herrscht eine freundliche Atmosphäre, und es scheint, dass es viele Möglichkeiten gibt, sich zu entwickeln.

Ich war auch mit meiner Rückkehr zur Arbeit nach dem Mutterschaftsurlaub zufrieden, mein Manager und ich arbeiteten zusammen, um reduzierte Arbeitszeiten zu vereinbaren, bis ich mich bereit fühlte, die Vollzeitarbeit wieder aufzunehmen.

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